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（来源：经济管理学刊）
2026年2月27日是著名经济思想家、社会科学家、教育家，中国社会主义市场经济理论重要开拓者，北京大学工商管理学科创立者、光华管理学院创始院长、《经济管理学刊》顾问委员会主任厉以宁教授逝世三周年纪念日。北京大学光华管理学院隆重举办“理论照鉴征程——厉以宁学术思想研讨暨中国经济学自主知识体系研讨会”，来自学界、业界的专家学者、厉以宁教授的亲属代表、学生及校友代表齐聚燕园，共同缅怀厉以宁教授的治学精神与家国情怀，深入研讨其学术思想的时代价值，为中国经济学自主知识体系建设凝聚智慧与力量。
上午10时，全体与会人员肃立静默一分钟，以深切缅怀之情，表达对厉以宁教授的崇高敬意。
北京大学光华管理学院院长刘俏教授在发言中首先表达了对厉以宁教授的深切思念。他指出，本次研讨会既是纪念，更是为了传承厉以宁教授的学术思想，为中国经济学自主知识体系建设提供思想指引。刘俏教授结合自身治学经历分享了三点深刻体会：其一，厉以宁教授在学术研究中始终坚守价值理性，聚焦中国现代化进程中的关键问题，这种将学术追求与家国大义紧密结合的治学态度，为后辈学者树立了典范；其二，厉以宁教授的学术思想具有强大的时代穿透力，其提出的“好的GDP与质量不高的GDP”、“非均衡的中国经济”等标识性概念，不仅深刻诠释了中国经济运行规律，更对当前高质量发展、新质生产力培育等重大课题具有重要指导意义；其三，厉以宁教授奠定了光华管理学院“服务国家重大需求”的学术传统，这种务实创新的治学精神，是学院发展和学科建设的核心内驱动力。
随后进入主题发言环节，多位学者结合各自研究领域，深入剖析了厉以宁学术思想的精髓。
北京大学光华管理学院荣休教授章铮回顾了受教于厉以宁教授的难忘历程。他强调，厉教授的非均衡分析和结构分析方法深植于中国国情，潜移默化地影响着后辈学者的研究思路。他以最低工资制度研究为例，20多年前由于蓝领（农民工）劳动力市场的非均衡（农民工供过于求），最低工资保护不了全家工作/生活在城镇的城镇常住家庭。今天，50岁以下农民工的供不应求，意味着蓝领劳动力市场非均衡程度大大降低，从而为调整最低工资制度保护对象转为保护城镇常住家庭创造了条件；同时，白领劳动力市场又面临着非均衡，也相应带来了新的问题等，上述现象的分析表明了厉以宁教授非均衡理论的适用性与分析力。
北京大学经济学院原学术委员会主席平新乔教授深情回顾了受教生涯中的点滴往事。他指出，厉以宁教授近2000万字的著作构建了完整的思想体系，深刻影响了中国改革开放进程。他系统梳理了厉以宁教授的学术转型历程：1983年前以介绍西方经济学为主，1983年转向社会主义经济问题研究，1985年积累丰富实践经验后完成《社会主义政治经济学》《国民经济管理学》等著作奠定理论体系基础。他强调，厉以宁教授的学术创新体现在多个方面：提出价格粘性理论比新凯恩斯主义相关论文早15年；独创公有制企业股份制改革方案，成为国企改革的重要路径；将宏观经济问题分为短期平衡、中期结构调整和长期发展三个维度，构建了中国特色的宏观经济分析框架等。
北京大学经济与管理学部主任、光华管理学院应用经济学系周黎安教授从自主知识体系构建的角度，系统阐释了厉以宁教授的学术贡献。他提出，自主知识体系应具备典型性事实与经验、突破西方理论局限、形成创新性与标识性概念、具有诊断价值和政策指引意义等特征，而厉以宁学术思想完全契合这些标准。周黎安教授指出，厉以宁教授提出的非均衡分析理论、企业产权理论、中期概念、第三次分配等标识性概念，不仅深刻解释了中国经济现象，更直接影响了股份制改革、证券法起草等重大政策制定。周黎安教授强调，厉以宁教授的治学之道，立足中国国情又勇于突破经典理论，将理论研究、政策咨询与实地调研有机结合，以长时段历史视野审视当代问题，这种治学方法值得后辈学者终身践行。
北京大学光华管理学院创新创业中心主任、组织与战略管理系张一弛教授聚焦厉以宁教授的文化经济学思想，探讨了其在新时代的现实意义。他指出，厉以宁教授在《超越市场与超越政府》等著作中提出的“三次调节论”，强调了市场调节与政府调节之外道德与文化调节的重要作用。这一思想在当前人工智能快速发展引起的“制度真空期”尤为珍贵，为理解和协调复杂的社会经济系统提供了关键的视角。张一弛结合经典委托代理理论与管家理论(stewardship)的分歧，强调了基于文化和伦理的共治型治理模式(syndicate)对当今高科技领域创业成功的重要意义，说明了厉先生文化管理思想的优越性与超前性。他同时回忆，厉以宁教授的《社会主义政治经济学》以清晰的逻辑刻画出了经济主体间的互动关系，这种格物致知的研究方法，为后辈学者理解复杂经济体系提供了宝贵的工具和方法论。
武汉大学高级研究中心主任、北京大学数量经济与数理金融教育部重点实验室主任龚六堂教授围绕就业问题，阐释了厉以宁学术思想的现实指导意义。他指出，就业是厉以宁教授一生关注的核心议题，其提出的“就业是宏观经济政策首要目标”“民营经济是就业主渠道”“关注零就业家庭”等观点，至今仍具有重要指导价值。他强调，纪念厉以宁教授最好的方式，就是将其理论思想与现代经济学方法相结合，为解决现实问题提供理论支撑。结合当前人工智能快速发展的新形势，龚六堂教授分享了其团队的研究成果：人工智能在推动经济增长的同时，也可能放大经济波动、加剧就业压力，这要求货币政策不仅要关注通货膨胀和产出，更要重视就业目标。
北京大学乡村振兴研究院院长、光华管理学院管理科学与信息系统系雷明教授系统梳理了厉以宁教授关于三农思想及其对乡村振兴的启示。他指出，厉以宁教授的三农思想围绕双重转型改革优先、非均衡理论、农民主体地位、产业市场化导向、道德调节、绿色低碳转型六大核心展开，形成了完整的思想体系。雷明教授强调，厉以宁教授所提出的乡村改革需以产权明晰为切入点，推广“资源变资产、资金变股金、农民变股东”的改革模式；主张通过民营企业参与贫困地区发展实现双赢；提出将绿色低碳作为宏观调控的第五大目标，这些思想为乡村振兴战略实施提供了重要指引。
北京大学光华管理学院组织与战略管理系武亚军副教授从研究厉以宁教授学术思想时发现的七大谜题切入，饱含深情地分享了感悟。他指出厉先生的研究底色是马克思主义辩证认识论、唯物主义的方法。强调了经济学和管理学既是社会启蒙的科学也是社会设计的科学，既有规范性、实证性、也有设计性和解放性，且是用来创造美好生活的解放性。他特别强调，厉老师多年以来创作的旧体诗词并非简单的业余雅趣，而是其学术境界的升华与人格风骨的真实写照，这种将严谨学术探索与深厚人文关怀完美融合的风骨，是厉教授宝贵的精神遗产。
在交流讨论环节，董文俊、王其文、张国有、刘力、李东等荣休教授分享了与厉以宁教授共事的难忘经历。董文俊教授回忆，作为厉以宁教授的学生、同事和邻居，他亲眼见证了厉以宁教授为北大经济学科发展做出的巨大贡献。王其文教授分享了与厉以宁教授深夜探讨中国传统文化的往事，强调在学术和社会治理中继承和发展传统文化的重要现实意义。张国有教授从厉以宁教授的治学特点出发，提出未来应关注的人机协同等新课题，他指出在数字时代，随着AI技术的发展，学院的教学与科研工作已站在一个关键转型节点，必须主动拥抱变革，构建面向数字时代的新范式。刘力教授认为，厉以宁教授兼具现代知识分子的科学精神与传统士大夫的风骨，其坚持真理、不随波逐流的品格是卓越成就的根本。李东教授则分享，在厉老师的指导下，光华成立经济管理实验室探索信息技术的管理应用，其治学研究的前瞻性至今指引后辈。
出席研讨会的嘉宾还包括光华管理学院党委书记马化祥教授及学院领导班子成员、荣休教授代表及教职员工等。
厉以宁教授的学术思想不仅是中国经济学界的宝贵财富，也为后辈学者指明了治学理路，现场与会者们表示，将继承和发扬厉先生的治学精神，扎根中国大地，回答时代之问，为建设中国式现代化和构建中国经济学自主知识体系贡献智慧和力量。
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